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Post by account_disabled on Jan 3, 2024 1:38:33 GMT -5
在为其雇员提供适当且安全的工作场所。 是在自己家里工作这也适用。然而该设备不仅仅指笔记本电脑。符合人体工程学的办公椅和办公桌同样重要。雇主通常还负责适当的照明和防晒。如果至少的工作时间在私人住宅中度过则适用这些规定。可以理解的是公司希望避免这种情况并正在寻找替代方案。额外您的公司准备好远程工作了吗清单为双方带来优势一些公司为员工提供灵活的工作场所模式。 在这种情况下员工是在家工作还是在海滩工作并不重要。也可以在火车旅行期间或只是在家里的阳台上进行这项工作。如果公司已经转向云服务那 WhatsApp 号码数据 么员工从哪里登录系统就不再重要了。您可以随时使用任何支持互联网的设备和您的个人访问数据进行工作。员工只需确保未经授权的人员无法访问公司数据。这种工作方式称为移动办公室或弹性办公室。这对员工来说是有利的因为他们可以随时随地工作。也可以在国外。 但是这仅在设置了云服务的情况下才有效。雇主的优势在于只需为员工提供平板电脑或笔记本电脑。他不需要担心任何其他设备。这两种工作形式的区别在于谁负责配备工作环境。灵活工作仅限预约然而雇主不能简单地自行决定员工是否应该在家工作还是在弹性办公室工作。然而人们常常试图做出单方面的决定。尤其是初创企业有时很难在早期阶段获得适合员工的商业地产。这就是为什么当潜在员工在自己家中。
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